Gesundheit ist das höchste Gut – eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) sorgt dafür, dass sie erhalten bleibt.
In Deutschland sind die gesetzlichen Krankenversicherungen zur Kostenübernahme für die medizinische Grundversorgung aller Bürger verpflichtet. Deshalb können die Versicherten sich darauf verlassen, jederzeit medizinische Hilfe zu bekommen, wenn sie nötig ist. Die Krankenkassen erstatten die Kosten für notwendige Behandlungen und Therapien.
Allerdings nur, wenn es sich um Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der Grundversorgung handelt. Für alle Behandlungen, die darüber hinausgehen, werden die Patienten selbst zur Kasse gebeten – und das kann teuer werden.
Die betriebliche Krankenversicherung bietet eine Kostenübernahme für Leistungen, die sonst nur Privatpatienten erstattet bekommen.
Das soziale Gleichgewicht verschiebt sich
Die medizinische Versorgung durch die gesetzlichen Krankenkassen hat das gesundheitliche Niveau der deutschen Bevölkerung stark verbessert. Die Menschen bleiben länger fit und werden erfreulicherweise immer älter. Doch diese gute Entwicklung hat auch eine Kehrseite: Während die Menschen insgesamt älter werden, werden gleichzeitig nicht genügend Menschen geboren. Deren Arbeitskraft finanziert jedoch die Beiträge, mit denen auch die Älteren medizinisch versorgt werden. Wenn dadurch zu wenig Geld in die gesetzliche Krankenversicherung fließt, sind erhebliche Leistungskürzungen die Folge – hinzu kommt, dass Anfang 2023 das Finanzstabilisierungsgesetz in Kraft getreten ist, durch das die Finanzprobleme der gesetzlichen Krankenversicherungen u. a. mittels Leistungskürzungen ausgeglichen werden sollen.
Schon jetzt müssen Kassenpatienten wichtige Gesundheitsleistungen wie die Krebsprävention und den Zahnersatz größtenteils selbst zahlen, weil die Versicherungen die Kostenübernahme verweigern. Auch sonstige Therapien zur Verbesserung der Lebensqualität werden nicht übernommen. Wer heute Wert auf bestmögliche Heilverfahren legt oder Behandlungen zur Früherkennung von Krankheiten öfter vornehmen lassen möchte, als von der Krankenkasse vorgesehen, muss tief in die Tasche greifen oder sich privat krankenversichern.
Für Viele sind Privatversicherungen zu teuer
Zwar bieten private Krankenversicherungen eine umfangreichere Kostenübernahme als ihre gesetzlichen Pendants, doch das muss man sich auch erstmal leisten können. Die Beiträge für Privatversicherungen sind teuer und hinzu kommen Zugangsbeschränkungen wie Wartezeiten zu Versicherungsbeginn und eine Gesundheitsprüfung. Darüber hinaus werden Menschen, die Vorerkrankungen haben, oft von Vornherein als Versicherte abgelehnt.
Auch im Gesundheitswesen sind die meisten Angestellten gesetzlich versichert und der Zugang zu einer privaten Krankenversicherung ist in der Regel nicht möglich. Doch als Arbeitgeber liegt es in Ihrer Hand, Ihr Praxisteam in den Genuss einer umfassenden Gesundheitsversorgung kommen zu lassen. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung kann jeder Betrieb seine Mitarbeiter zu privilegierten Privatpatienten machen. Damit stehen Ihrem Team die bestmöglichen Vorsorge- und Therapie-Maßnahmen offen und die Frage der Kostenübernahme durch die Versicherung ist für sie ab sofort kein Thema mehr. Denn die bKV deckt zahlreiche IGeL ab – und das ganz ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.
IGeL-Leistungen auch für Kassenpatienten – mit der bKV auch in Ihrer Praxis
Behandlungen oder Heilmittel, die nicht von den gesetzlichen Krankenkassen gezahlt werden, nennt man auch individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL). Für Menschen, die im Gesundheitswesen arbeiten, ist das alles nichts Neues. Doch kennen Sie schon das umfassende Leistungsspektrum der betrieblichen Krankenversicherung?
Die meisten Beschäftigten im Gesundheitswesen sind gesetzlich krankenversichert und müssen deshalb selbst für IGeL-Leistungen aufkommen. Die bKV jedoch erweitert und optimiert die Gesundheitsversorgung Ihrer Mitarbeiter, weil diese Versicherung eine Kostenübernahme auf Privatpatientenniveau bietet.
Dadurch bekommt Ihr Praxisteam Zugang zu wertvollen Gesundheitsleistungen, die ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit langfristig und nachhaltig steigern. Sie als Arbeitgeber gewinnen dadurch gesunde, motivierte und glückliche Mitarbeiter, die Ihrer Praxis für lange Zeit treu bleiben. Jetzt bKV abschließen und rocken!
Soziale Sicherheit wird honoriert
Die Erfahrung zeigt, dass Angestellte die Zuwendung einer betrieblichen Krankenversicherung durch ihren Chef als großen Mehrwert betrachten. Die Attraktivität der bKV übertrifft jede Gehaltserhöhung, da sie den Mitarbeitern ein größtmögliches Maß an sozialer Sicherheit bietet. Indem die Versicherung sich um die Kostenübernahme wichtiger IGeL-Leistungen kümmert, haben Arbeitnehmer eine Sorge weniger.
Für den Arbeitgeber zahlt sich diese Investition in die Gesundheit seines Teams gleich mehrfach aus. Die Leistungsbereitschaft steigt, das Betriebsklima verbessert sich und dank der ausgezeichneten Gesundheitsvorsorge durch die bKV sinkt die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage. So gewinnen Arbeitgeber mehr Produktivität und Effizienz durch ein gesundes und motiviertes Praxisteam.
Das Win-Win mit der bKV
Diese positiven Effekte einer betrieblichen Krankenversicherung sind für Arbeitgeber nur mit einem geringen Aufwand verbunden. Da es sich um Gruppentarife handelt – die bKV gibt es für Teams ab fünf Personen –, profitieren Arbeitgeber zudem von besonders geringen Monatsbeiträgen. Aus der kleinen finanziellen Investition entwickelt sich ein enormes Benefit: Die Arbeitnehmer sind motivierter, zufriedener und leistungsfähiger. So geht effiziente Mitarbeiterbindung durch ein effizientes Health Benefit.
Arbeitnehmer erhalten mit der bKV eine optimierte Gesundheitsversorgung. Ausschlusskriterien wie die Gesundheitsprüfung oder Vorerkrankungen spielen hierbei übrigens keine Rolle. Ein besonders großes Plus für die versicherten Mitarbeiter ist zudem, dass auch ihre Familienmitglieder zu gleichen Konditionen mitversichert werden können.
Die Kostenübernahme für eine betriebliche Krankenversicherung ist für Arbeitgeber ein großer Image-Gewinn und eine kluge Investition in die Zukunft des eigenen Betriebs.
Durch die betriebliche Krankenversicherung zur erweiterten Kostenübernahme
Profitieren auch Sie als Arbeitgeber von den zahlreichen Vorteilen der bKV und verschaffen Sie Ihrem Team Zugang zu wichtigen Gesundheitsleistungen. Da die betriebliche Krankenversicherung für die Kostenübernahme aufkommt, werden Ihre Mitarbeiter finanziell entlastet und sind medizinisch optimal versorgt. Das kommt auch Ihrer Praxis zugute, denn Ihr Team ist nicht nur gesund und glücklich, sondern weiß dieses Geschenk vom Arbeitgeber zu schätzen – mit Motivation und langfristiger Treue!
Mein Chef rockt ist eine Marke von
Deutscher bKV-Service GmbH & Co.KG Düsseldorferstr. 38
40721 Hilden
Tel. 02103-3399770
Fax. 02103 – 3399779
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