Mein Chef rockt als Tool zur Umsatzsteigerung der eigenen Praxis nutzen

SO WILL ICH ARBEITEN

Ein Win-Win-Effekt für den Chef und sein Team

MEHR ERFAHREN

MEHR UMSATZ

DAS EIGENE TEAM

MACHT ES MÖGLICH

Die Praxis läuft!

JETZT ERFAHREN WIE

WIR SIND

JETZT KOMPLETT

ABGESICHERT

Tolle Extraleistung fürs Praxis-Team

DAS WILL ICH AUCH

Mein Chef rockt! Doch warum ?

Janine S. (32), Zahnmedizinische Fachangestellte aus Düren

Mein Chef rockt! denn er hat eine – für mich kostenfreie – betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen, als Motivation und Dankeschön für unsere tägliche Arbeit in der Praxis. Für meinen Chef sind das nur geringe Mehrkosten. Jeder, der im medizinischen Bereich arbeitet, kennt die Vorteile von privaten Krankenzusatzversicherungen. Unsere Patienten kommen dadurch in den Genuss von Privatleistungen mit den modernsten Behandlungsmethoden, die von den gesetzlichen Kassen nicht übernommen werden. Das wiederum steigert die Einnahmen unserer Praxis. Durch meine betriebliche Krankenversicherung genieße ich auch außerhalb unserer Praxis Privatpatientenstatus, kann aber Behandlungen auch direkt in unserer Praxis durchführen lassen. Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Mein Chef rockt einfach!

Ganz einfach – KLICKEN – AUSFÜLLEN – ROCKEN !

Ich will rocken !

betriebliche krankenversicherung für das Paxisteam vom Chef

Für Sie als Arbeitgeber entstehen durch eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) nur geringe Mehrkosten. Als Gruppenversicherung sind die Beitragskosten wesentlich niedriger als bei Einzelverträgen und Ihr Praxis-Team bekommt dafür Gesundheitsleistungen auf Privatpatientenniveau. Sie fangen damit die stetige Leistungsreduzierung der gesetzlichen Krankenkassen auf und verbessert die Leistungen für Ihr Praxis-Team gleich noch.

Die Leistungen, die Ihre Mitarbeiter in Anspruch nehmen können direkt in der eigenen Praxis durchgeführt und über die bKV abgerechnet werden. Ab mehr als 5 Personen im Team entfallen die übliche Gesundheitsprüfung und Wartezeiten und jegliche Vorerkrankungen der einzelnen Mitarbeiter spielen keine Rolle bei der Antragsstellung. Bei den meisten Tarif-Modellen ist es sogar möglich Familienangehörige der Praxis-Mitarbeiter in die betriebliche Krankenversicherung mit aufzunehmen.

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DER MECHANISMUS
IM ÜBERBLICK

BETRIEBLICHEN KRANKENVERSICHERUNG ALS ZENTRALES ELEMENT

Die bKV fördert die Zufriedenheit und Wertschätzung Ihres Teams und gleichzeitig das Arbeitskraftpotenzial. Außerdem ist sie eine effektive Maßnahme zur Senkung von Ausfalltagen und Krankheitskosten und ein flexibles und schnell wirksames Instrument für eine gezielte Entlohnungspolitik. Zudem machen Sie sich als Arbeitgeber einzigartig und schaffen eine Differenzierung gegenüber Wettbewerbern.

Mehr Informationen

INDIVIDUELLE GESUNDHEITSLEISTUNGEN FÜR IHRE MITARBEITER
Mit der bKV sind Ihre Mitarbeiter eigenständig in der Entscheidung welche Untersuchungen sie vornehmen lassen und welche Leistungen sie in Anspruch nehmen möchten. Prävention und Therapie können auch in der eigenen Arzt- oder Zahnarztpraxis durchgeführt und abgerechnet werden.
IHR NEUES BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement ist oft mit hohem organisatorischen Aufwand und Kosten verbunden. Daher ist es häufig für kleine Betriebe nicht umsetzbar und auf die Angebote der gesetzlichen Krankenkassen reduziert. Eine bKV, die wesentlich zur Gesundheitsprävention des einzelnen Mitarbeiter und so letztendlich zur Gesunderhaltung der Praxis beiträgt, bietet auch für Ihre Praxis und Ihre Mitarbeiter ganz neue Möglichkeiten.

Ein guter Arzt ist die beste Zukunftssicherung für die Gesundheit seiner Patienten. Die Qualität seiner Arbeit stützt sich auf sein medizinisches Können und die professionelle Unterstützung durch sein Praxis-Team. Besonders Mitarbeiter im medizinischen Bereich wissen es zu schätzen, wenn Patienten eine Krankenzusatzversicherung haben. Die Möglichkeit von den neusten und modernsten Behandlungsmethoden zu profitieren können Sie auch Ihren Mitarbeitern ermöglichen und die Leistungen gleich in der eigenen Praxis umsetzen und abrechnen.

Um das beste aus seiner Praxis herauszuholen und Talente und Fachkräfte nachhaltig von sich zu überzeugen gilt es, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder zu motivieren und zu fördern. Die bKV schafft einen direkt spürbaren Mehrwert durch Wertschätzung und erhöht somit die Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität.

gute Personalpolitik

gutes Arbeitsklima

Privatleistungen – bei jedem Arzt

Sicherheit durch betriebliche Krankenversicherung

gestiegerte Leistungsbereitschaft

Motivationssteigerung und Loyalitätsgewinn

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Erhöhung
der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität
Steigerung
der Attraktivität als Arbeitgeber
Verringerung
der Ausfall- und Krankheitszeiten
Stärkung
der „emotionalen“ Mitarbeiter-Bindung
Vorbeugung
des demographischen Wandels
Schaffung
eines direkten und jedes Jahr wiederkehrenden Mehrwert

Optimierung
des Krankenversicherungsschutzes in Richtung „Privatpatient“
Geschenk vom Arbeitgeber
mit direkt spürbarem Mehrwert
Versicherungsschutz
inkl. allen Vorerkrankungen
Top-Konditionen
Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
Versicherungsschutz
kann nach Ausscheiden privat fortgeführt werden
Familienangehörige
können zu identischen Konditionen mitversichert werden

Was unsere Kunden sagen

Markus Dom

"Das war das erste Mal das unser Chef was richtig gutes Gutes gemacht hat für uns."

Frauke Baum

"Durch den Impuls von meinem Chef gehe ich nun regelmäßig zur Vorsorge."

Anja Spielten

"Endlich kann ich die IGeL Leistungen in Anspruch nehmen."

Christoph Falke

"Die Zuzahlung zu den Medikamenten finde ich genau so gut wie den Brillenzuschuss alle zwei Jahre."

MITGLIED

Der DCC wurde 2016 in NRW von Gleichgesinnten gegründet und versteht sich als Unterstützung und nicht als Konkurrenz für bestehende zahnärztliche Hilfsorganisationen.

WAS IST DER DENTAL CHARITY CLUB

Das Privileg unserer schönen Berufe in der Zahnmedizin verbinden wir beim Dental Charity Club mit dem Impetus: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es! Ob Zahnmediziner/in oder Zahntechniker/in – diese simple Erkenntnis Erich Kästners fühlen wir uns im DCC verpflichtet. Losgelöst von staatlichen Institutionen wollen wir soziale Verantwortung übernehmen und Menschen helfen, die in Not geraten sind. Hier vor unserer Haustür und überall auf der Welt.

Diese Hilfe wollen wir mit eigenen Taten, mit ideeller und finanzieller Unterstützung und mit unseren gesellschaftlichen Kontakten leisten. Dabei nutzen wir auch wirtschaftliche Verbindungen und Netzwerke, um eine möglichst große Wirkungskraft zu erzielen.