Die betriebliche Krankenversicherung für MFA

Fachkräfte langfristig binden mit der bKV

Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen besonders stark zu spüren. Arbeitgeber suchen händeringend qualifizierte Mitarbeiter und müssen zusätzlich dafür sorgen, dass bestehende MFA nicht zu einer anderen Praxis wechseln. Hier kann eine betriebliche Krankenversicherung den entscheidenden Unterschied machen! Wenn Sie in Ihrer Praxis diese Krankenzusatzversicherung anbieten, stellt dies einen großen Anreiz dar, Teil Ihres Teams zu werden und als Mitarbeiter die Treue zu halten.

Denn mit der bKV als effizientes Health Benefit zeigen Sie echte Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter, indem Sie ihnen eine optimierte Gesundheitsversorgung auf Privatpatientenniveau verschaffen. Die betriebliche Krankenversicherung ist für MFA sehr attraktiv, weil sie die Kosten für zahlreiche Gesundheitsleistungen erstattet. Hierzu gehören u. a.:

• Vorsorgeuntersuchungen
• Mund- und Zahngesundheit (inkl. PZR und Parodontitisbehandlung)
• Zuzahlung zu Medikamenten
• alternative Heilmethoden
• Heil- und Hilfsmittel
• Sehhilfen

Der Clou daran: Bei der betrieblichen Krankenversicherung zahlen Arzthelferinnen keinen Cent, weil dieses Health Benefit komplett arbeitgeberfinanziert ist. Es handelt sich also gewissermaßen um ein Geschenk vom Arbeitgeber, was die emotionale Bindung zwischen Ihnen und Ihrem Team stärkt. Zudem gibt es keine Gesundheitsfragen, keine Wartezeiten und alle Vorerkrankungen sind mitversichert – jetzt eine bKV abschließen!