Eine betriebliche Krankenversicherung sichert die Gesundheitsversorgung

Einen Ausweg aus dem Dilemma, dass gesetzliche Krankenkassen immer weniger wirksame Vorsorge- und Behandlungsleistungen bezahlen, bietet eine betriebliche Krankenversiche-rung. Mit ihr haben Angestellte auch weiterhin die Chance, kostenintensive Vorsorge- und Heilmaßnahmen in Anspruch zu nehmen. Dazu brauchen Beschäftigte im Angestelltenver-hältnis allerdings einen Verbündeten: ihren Arbeitgeber.

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung kann jeder Arbeitgeber für seine Angestellten die Lücken schließen, die im gesetzlichen Krankenversicherungsschutz zunehmend entste-hen. Hier tritt das Unternehmen als Versicherungsnehmer für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf. Auf seinen Namen entsteht eine Gruppenversicherung, deren Leistungen in vollem Umfang den Angestellten zugute kommen. Und weil gleich eine ganze Gruppe im Rahmen eines Vertrags versichert wird, verringern sich die Kosten enorm. Der Tarif ist um ein Vielfaches günstiger, als dies bei Einzelverträgen möglich wäre. Für den Arbeitgeber ist der Verwaltungsaufwand denkbar gering und gegebenenfalls kann er die entstehenden Kos-ten als Betriebsausgaben steuerlich geltend machen.