Worauf es bei der Mitarbeiterbindung ankommt

Manchmal kommt es gerade beim Thema Mitarbeiterbindung auf das Fingerspitzengefühl des Arbeitgebers an. Dabei gibt es im Wesentlichen vier Felder, mit denen man die Mitarbeiterbindung stärken kann. Doch nicht nur auf gute Aufstiegschancen oder flexible Arbeitszeiten kommt es an.

Viel wichtiger ist der heutigen Generation der Arbeitnehmer eine gute soziale Absicherung. Gesundheitsbenefits sind hier ein effektives Werkzeug, um alle vier Aspekte der Mitarbeiterbindung abzudecken. Weiter lesen…