Sind Employer Branding und Personalmarketing dasselbe?

Eins haben beide gemeinsam: Sich als Arbeitgeber nach außen und nach innen möglichst attraktiv darstellen. Personalmarketing beschreibt dabei die konkreten Maßnahmen bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Bewerbern und Employer Branding ist die Strategie dahinter.

Sowohl Personalmarketing, also auch Employer Branding sind für Unternehmen wichtig. Denn mit einer starken Arbeitgebermarke präsentieren Sie sich sowohl nach innen als auch nach außen als attraktiver Arbeitgeber. Weiter lesen…

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