Die große Abwanderung – oder auch Fachkräftemangel

Immer mehr Unternehmen kämpfen damit passende Fachkräfte und Talente zu finden und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Diese Entwicklung, welche als Fachkräftemangel bezeichnet wird, verschärft sich weiter dadurch, dass mehr Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz häufiger wechseln.

Arbeitnehmer sind heute viel schneller bereit das Unternehmen wieder zu verlassen, um sich neu zu orientieren oder eine neue Richtung einzuschlagen. Als Arbeitgeber können Sie dieser Entwicklung entgegenwirken und dafür sorgen, dass sich Ihre Mitarbeiter emotional an das Unternehmen binden. Weiter lesen…