Einträge von MCR

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter im Homeoffice

In den letzten Monaten wurde das Arbeiten im Homeoffice schon fast zur Normalität. Am Anfang hat vielleicht noch nicht alles reibungslos funktioniert, doch mittlerweile hat es sich gut eingespielt. Durch Teambuilding-Maßnahmen und Schulungen können Sie Ihre Mitarbeiter auch im Homeoffice gut unterstützen. Was jedoch ebenfalls wichtig ist, ist die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Als Arbeitgeber können […]

Was haben Sie für 2022 geplant?

Haben Sie sich zusammen mit Ihren Team bereits gute Vorsätze fürs neue Jahr überlegt? Auch in solchen unsicheren Zeiten ist es wichtig für die Zukunft zu planen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Als Führungskraft sollten Sie sich fragen, wie zum Jahresende die Stimmung im Team ist und was für 2022 geplant ist. Nutzen Sie den Jahreswechsel […]

Strategische Personalplanung – in der aktuellen Zeit möglich?

Einige Unternehmen stehen seit der Corona Krise vor einer großen Herausforderungen und kämpfen sogar mit existenziellen Schwierigkeiten. Das da die Personalplanung erstmal in den Hintergrund rückt ist verständlich. Doch viele Mitarbeiter haben die Zeiten genutzt, um ihren Arbeitgeber zu wechseln und sich neu zu orientieren. Deshalb ist es auch in solchen Zeiten wichtig, strategisch zu […]

Die größten Irrtümer über die betriebliche Krankenversicherung

Was ist eigentlich eine betriebliche Krankenversicherung genau? Zuallererst ist die bKV keine Betriebskrankenkasse. Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein arbeitgeberfinanziertes Gesundheitskonzept, dass den Mitarbeitern Prävention und wenn nötig Therapie außerhalb der GKV ermöglicht. Eine bKV ist nicht nur für große Unternehmen relevant, da sie sich individuell an die Bedürfnisse und Vorstellungen des Unternehmens richtet. Außerdem ist […]

Die große Abwanderung – oder auch Fachkräftemangel

Immer mehr Unternehmen kämpfen damit passende Fachkräfte und Talente zu finden und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Diese Entwicklung, welche als Fachkräftemangel bezeichnet wird, verschärft sich weiter dadurch, dass mehr Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz häufiger wechseln. Arbeitnehmer sind heute viel schneller bereit das Unternehmen wieder zu verlassen, um sich neu zu orientieren oder eine […]

Stress vorbeugen und Gesundheit erhalten

Stress entsteht häufig auf der Arbeit, da wir hier auch die meiste Zeit des Tages verbringen. Nicht nur für die Psyche ist Stress gefährlich, sondern auch für die körperliche Gesundheit. Stress kann das Risiko für Erkrankungen am Herzkreislaufsystems erhöhen und damit der Gesundheit schaden. Als Arbeitgeber können Sie dafür sorgen, dass der Stresslevel am Arbeitsplatz […]

Work-Life-Balance fördern

Der heutigen Generation von Arbeitnehmern legt mehr Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dafür ist es wichtig Arbeit vom Privaten zu trennen. Zu Zeiten von Corona und Homeoffice wird das immer schwieriger. Als Arbeitgeber können Sie mit festgelegten Arbeitszeiten auch im Homeoffice dafür sorgen, dass zu schnell Überstünden gemacht werden. Zudem können Sie sich auch im […]

Heute schon an die Fachkräfte von morgen denken

Auch wenn Sie es in Ihrem Unternehmen noch nicht spüren, der Fachkräftemangel wird alle Branchen treffen. Als Arbeitgeber sollten Sie sich jetzt schon Gedanken über die Entwicklung machen und Maßnahmen ergreifen, um dem Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen entgegenzuwirken. Selbst auszubilden und dafür zu sorgen, dass immer neue Fachkräfte da sind ist schon ein erster Schritt. […]

Gesundheitsleistungen – auf Ihre Mitarbeiter abgestimmt

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie entscheiden, welche Leistungen Ihre Mitarbeiter bekommen. Ihre Mitarbeiter können entscheiden, welche Leistungen sie gerade benötigen. Mit der bKV können Sie die Leistungen auf Ihre Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse zuschneiden. Und das ganze zu Top-Konditionen. Sie zahlen einen einheitlichen Beitrag, egal ob Azubi oder Mitarbeiter kurz vor der Rente. Mit […]

Mitarbeiter durch Wertschätzung begeistern

Gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels ist eine der größten Herausforderungen für Arbeitgeber gute Mitarbeiter zu finden und an das Unternehmen zu binden. Arbeitnehmer sind heute viel schneller bereit den Arbeitsplatz wegen Unzufriedenheit oder mangelnder Wertschätzung zu wechseln. Indem Sie sich als Arbeitgeber um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und deren Angehörigen kümmern, zeigen Sie ganz einfach […]